Una  Sentencia  de  un  Juzgado  de  Canarias,  de  diciembre  2017  declara el derecho de los trabajadores a cobrar el salario de forma puntual y para el caso en que la empresa lo abone fuera de plazo, se condena a la misma a abonar los salarios adeudados y a hacerse cargo de los gastos (bancarios; de hipoteca, intereses por descubierto, etc.) que se les genere en el pago de sus recibos bancarios, incrementado, todo ello, con el interés legal (diez por  ciento),  declarándose también la extinción de los contratos de trabajo, debiendo abonar  la empresa, además,  las indemnizaciones contempladas para un despido improcedente.